Une dénomination reconnue par le Synode Fédéral et le CACPE donc par les autorités belges comme étant membre de la communauté protestante d’églises.
Mais pas que !
En savoir plusLa diversité est surprenante, on y parle beaucoup de langues et nous venons de tous les coins de la Belgique. Nous croyons que dans L'Église, toutes barrières ethniques, culturelles et linguistiques ont été détruites en Christ et que Dieu est d'avantage glorifié par l'unité dans la diversité que par l'uniformité. Nous sommes une FAMILLE avec une mission : planter et établir des églises dans toute la Belgique et étendre le royaume de Dieu.
Fondateur
Président
Sécrétariat
Sécrétariat
- L'équipe se compose de responsables expérimentés possédant différents dons.
- L’équipe travaille ensemble et joue un rôle apostolique envers les églises du réseau en procurant de l'amitié et des conseils.
- L’équipe travaille ensemble et joue un rôle administratif pour organiser le réseau selon les demandes de la législation nationale concernant les groupes religieux.
- L’équipe n'est pas un comité élu, mais un groupe de responsables appelés par Dieu, qui professent un engagement commun envers le Seigneur Jésus-Christ et son royaume.
- L’équipe est également engagée les uns envers les autres en tant qu'amis et co-ouvriers, et unis dans l'amour et la fraternité
- L’équipe a beaucoup de choses en commun, ce qui les unis n'est pas une structure, ni une théologie commune mais plutôt la reconnaissance que Dieu les a placée ensemble pour s’aimer, servir, bénir la Belgique et les nations au-delà de ses frontières.
L’objectif commun est de donner une couverture spirituelle au réseau d'églises qui se trouvent dans notre sphère d'influence et d'aider l'implantation de nouvelles églises.
Rencontres minimum 6x par an un samedi matin afin de donner des nouvelles du réseau, du Synode Fédéral et de construire les relations.
L’école de formation des responsables d’A.net (E.F.R.A.) est une formation donnée par le réseau afin d’équiper les leaders, pasteurs ou futurs leaders de nos églises.
Nous croyons à la multiplication/implantation de nouvelles églises afin de créer une présence et visibilité dans toutes les villes du pays et au delà. D.C.P.I. (Dynamic Church Planting international) est notre partenaire dans ce travail.
Projet en construction.
Nous organisons au moins une conférence par an pour tous nos leaders et les églises du réseau.
Être un réseau relationnel qui connecte, équipe et se multiplie afin de former une famille d’églises partenaires dans la moisson.
Connecter les églises entres elles, les responsables et les individus;
Promouvoir l’implantation de nouvelles églises;
Encourager la croissance des églises à l’échelle de la ville;
Surmonter les barrières ethniques, culturelles et de linguistiques en Jésus-Christ;
Travailler l’unité dans le corps de Christ.
Nos valeurs familiales fondamentales sont partagées par tous les évangéliques et sont exposées dans la confession de foi de l’Alliance Évangélique Mondiale. Certaines de ces valeurs, particulièrement importantes à nos yeux sont :
Être engagé dans des relations familiales solides et profondes, sans tenir compte de l'âge, de l'ethnie, de l'éducation ou du statut social;
Un ministère d'équipe à tous les niveaux de la vie de l'église, dans un contexte d'amour et de service mutuel;
Des responsables qui travaillent dans la pluralité et la collégialité se soumettant les uns aux autres, qui sont des exemples d'humilité et de service.
Tous les membres sont remplis de l'Esprit et mettent leurs dons au service du corps de Christ.
Développement de chaque individu dans le contexte de l'église locale;
Intégrité financière, transparence et générosité;
Un style de vie consacré, qui montre l'amour de Dieu et honore le nom de Jésus-Christ;
La proclamation et la mise en pratique de la Parole de Dieu par des responsables qui ont une formation pratique et théologique;
Être impliqué dans la mission et l'implantation d'églises;
Être engagé dans l'action sociale envers les pauvres et les personnes dans le besoin.
Nous croyons que Dieu est profondément relationnel. Il est à l’origine des relations qui nous lient dans Sa famille. En tant que réseau, nos débuts relationnels sont également importants.
Dans les années qui ont précédé 1994, Dieu a rassemblé différents ministères venus des quatre coins du Monde. Le 4 avril de cette année-là, Raymond Vandeput (B/Fr), Paul Van Kesteren (B/Nl), Pieter Jonker (RSA) et Rick Ridings (USA) ont initié la première rencontre de « L’équipe Antioche » pour proposer une couverture spirituelle à plusieurs églises de Belgique.
Dès l’automne 1995, Paul Petrie (CAN) s’est joint à cette initiative ainsi que John Jupe (GB) dès 1998 sous l’appellation de l’équipe A.net.
Parallèlement, une famille d’églises s’est développée à Bruxelles au sein de la Communauté Chrétienne de Bruxelles (CCB) conduite par Raymond, Rick et Pieter, assistés de David Cathie et de Pascal Ollive. En 1995, une vision pour une église à l’échelle de la ville est née et le désir de réunir un nombre élargi d’assemblées de cultures et de langues différentes mais qui avaient en commun le même désir de toucher la ville de Bruxelles. Des églises roumaines et portugaises furent implantées et les relations avec d'autres responsables dans la ville étaient florissantes. On commença à connaître la famille multiethnique de Bruxelles, qui faisait partie de la famille nationale A.net, sous le nom d'Antioche City Church Brussels (ACCB).
En 2003, les églises francophones ont demandé à être reconnues par l'État belge par l'intermédiaire du Synode Fédéral. Cette démarche fut facilitée par le développement d'une structure administrative plus formelle. ACCB fut rebaptisé A.Net Communautés Chrétiennes de Belgique (a.s.b.l.), dirigé par Raymond Vandeput et son équipe.
Aujourd’hui, en 2019, A.net c’est :
Nous nous efforçons de modeler notre fonctionnement en tant qu'équipe apostolique sur l'équipe formée à Antioche selon Actes 13 et chapitres suivants. L'objectif primordial de l'équipe A.Net est le perfectionnement des saints pour le ministère de l'Evangile inspiré par les cinq ministères d'Ephésiens chapitre 4.
Nous croyons que le concept de collégialité est biblique et devrait s'exprimer dans l'équipe A.Net et à tous les niveaux de fonctionnement de l'église locale. Toutefois, puisque la Trinité qui est au coeur de toutes choses, comprend la collégialité et la direction, nous croyons qu'une équipe de responsables devrait avoir un dirigeant désigné, reconnu par son appel et son onction. David Vandeput remplit le rôle de dirigeant de l'équipe en ce moment.
Nous sommes disposés à faire des sacrifices pour la cause de l'unité et préférons l'action unie plutôt que les préférences individuelles. De cette façon, nous désirons passer au-delà des barrières culturelles, linguistiques pour manifester véritablement l'unité de l'Esprit dans toute la beauté et la richesse que Dieu a mise dans la diversité. Nous travaillons au développement d'une famille d'églises aux multiples langues, nationalités et cultures venant de divers horizons mais qui ont toutes les mêmes valeurs et la même philosophie de ministère. Cet appel comprend le maintien et le développement de bonnes relations avec toutes les églises évangéliques et pentecôtistes afin de promouvoir ainsi l'unité dans le corps de Christ.
Notre mission en tant qu'équipe et en tant que réseau est de faire connaitre Dieu dans toute la Belgique. Nous croyons que la manière la plus efficace est d'implanter des églises, d'en prendre soin et de les nourrir au sein d'une famille saine. Afin d'accomplir cette mission, nous nous efforçons d'appliquer les principes de la multiplication à tous les niveaux y compris dans la formation de disciples, de responsables et en encourageant les initiatives d’implantation d'églises.
En priant régulièrement, assidûment et avec ferveur pour les églises et leurs responsables.
En conseillant et en encourageant les églises locales et les équipes dirigeantes.
En étant impliqué dans la reconnaissance de responsables locaux.
En encourageant et en supervisant l'évangélisation et la multiplication des églises.
En offrant une formation, sous forme d'écoles, de conférences pour responsables, de visites de différents ministères et de conseils expérimentés.
En facilitant l'échange de ressources entre églises.
En encourageant l'unité et les relations entre responsables (par le moyen de nos rencontres régulières) et, si nécessaire, en arbitrant un conflit qui aurait lieu dans notre réseau relationnel.
En travaillant pour une vision commune pour les églises et en communiquant cette vision de façon pertinente.
En offrant un lien entre notre réseau et d'autres réseaux en Europe et au-delà.
En encourageant les initiatives à caractère social.
En sensibilisant les églises ethniques à notre culture nationale.